抓好乡机关干部队伍建设。将干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，以坚定理想信念为根本，以提高政治能力为关键，以增强执政本领为重点，以基本培训为重要抓手，多措并举积极构建干部教育培训体系，强化专业训练和实践锻炼，切实增强干部教育培训实效。进一步打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、敢于担当、真抓实干”的干部队伍，为推动东段事业发展提供坚强的组织保障，确保政令畅通、令行禁止。

抓好村“两委”班子队伍建设。加强对村“两委”班子的培养和管理，切实提高村“两委”干部的凝聚力、战斗力、向心力、执行力，提升支部书记、两委干部、全体党员的整体素质，提高村“两委”干部领富带富、做好群众工作、维护社会稳定和推进社会治理的综合能力。通过扎实走访和调查，切实做好2025年村两委换届准备工作，从年龄、学历、后备干部等方面抢前抓早，提前谋划。早安排、早掌握、早进行，做足前期准备工作，以确保明年换届工作顺利推进和任务圆满完成。

抓好企业家队伍建设。时刻把对企业家的呵护、引导和关心抓在手上、放在心上，对企业的所需所求全力支持好、配合好、帮扶好，使企业家无后顾之忧、全心谋发展，更好地肩负起社会责任，形成政企和谐、村企和谐的局面。