“此次‘大练兵’包括理论笔试和实操考核两部分内容，下面开始第一项理论笔试内容，请大家做好准备。”2月26日，霸州公司营销部组织第一批4个供电所20名基层供电服务员工开展了一场别开生面的岗位技能”大练兵”活动。

本次“大练兵”以深入贯彻人才强企战略，落实冀北公司和廊坊公司关于加快建设高水平人才队伍为要求，切实以常态化开展全员岗位练兵比武，持续提升基层供电服务员工队伍素质。

据了解，此次活动笔试部分主要考察供电服务员工对“三零三省”、电费电价、营销安规、服务规范等制度规范及相关政策的了解掌握情况；实操部分以装表接电实操演练考核检查基层供电服务员工业务能力，旨在以赛促学、以赛促练，有效激发员工学习和岗位练兵的热情。“本次活动以贯彻落实廊坊供电公司《全员“大练兵、大比武”活动工作方案》为要求，共分5个批次，涵盖18个供电所90余名供电服务人员。”霸州公司营销部负责人介绍到。

下一步，霸州公司将继续组织营销专业各班组，以多种形式开展“大练兵、大比武”活动，践行公司教育培训工作高质量发展要求，更好地为公司发展改革提供基础性、战略性支撑。（肖振铎）