霸州市人民政府2024年政府信息公开工作年度报告
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《河北省实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》等规定编制本报告，主要内容包括：总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在问题及改进情况等六部分。所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
一、总体情况
2024年，霸州市人民政府办公室认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照国办、省、廊坊市政务公开工作部署和文件要求，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和公众关切，深化重点领域信息公开，加强政府信息公开平台建设，积极探索基层重大行政决策公众参与方式方法，政务公开工作实效和水平不断提高。
（一）主动公开。2024年，霸州市人民政府办公室通过市政府信息公开平台主动公开规范性文件及解读、工作部署、领导活动、会议讲话、公告公示等信息419条；发布霸州市人民政府公报4期；主动公开霸州市政策性解读文件8个，市政府及市政府办公室通知文件40个；主动公开人大代表建议和政协委员提案办理答复28条；编制发布《霸州市2024年重大行政决策公众参与事项目录》6项，通过政府门户网站“意见征集”栏目发布征求意见公告10条；推进市政府办公室政务新媒体平台建设管理，2024年，通过“霸州市人民政府办公室”微信公众号和“霸州政务”新浪微博主动公开信息517条。
（二）依申请公开。2024年，霸州市人民政府办公室共收到依申请公开38件，申请形式均为信函申请，规定时限内答复36件，结转2025年度继续办理2件。2024年，因政府信息公开引发行政复议2件，行政复议结果维持1件，申请人主动撤销行政复议1件。2024年，因政府信息公开引发的行政诉讼2件，行政诉讼结果维持1件，正在审理中1件。
（三）政府信息管理。一是继续推进重大行政决策公众参省级试点工作，梳理编制《2024年重大行政决策公众参与事项目录》共6条，并通过政府门户网站对外公开，已发布征求意见和结果公开公告10条。二是积极推进政务公开工作，落实《霸州市2024年政务公开重点工作任务分工》，推进重点领域信息公开，加强政府信息发布审查，及时主动公开政府信息。三是加强政务新媒体管理工作。通过全国政务新媒体报送系统及河北省政务新媒体监测管理平台，完成政务新媒体备案和日常监管工作，开展政务新媒体清理优化，先后关停注销政务新媒体22个，目前继续开办政务新媒体21个。
（四）政府信息公开平台建设。按照国家和省关于规范政府信息公开平台建设要求，完善霸州市政府信息公开平台栏目设置2次，不断优化后台管理系统，联系软件开发公司修补政府信息公开平台系统安全漏洞，进一步提高了政府信息公开平台网络安全。
（五）监督保障。一是强化组织保障。霸州市人民政府办公室机构编制中设置市政务公开办公室，进一步明确了我市政务公开工作机构职责、人员管理、工作任务和工作要求，为政务公开工作有效开展提供了组织保障。二是强化人员保障。明确了市政务公开办公室从事政务公开专职工作人员4人，负责组织市政府办公室及全市政务公开、政府信息公开和政府信息依申请公开、霸州市人民政府门户网站监管等工作。三是通过政务公开微信群、电话、督办通知等方式加强全市涉项单位政务公开的督导和检查工作。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 4 | 15 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总 计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其 他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 38 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 38 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 27 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 27 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 36 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 36 | ||
四、结转下年度继续办理 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
1 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 2 |
五、存在的主要问题及改进情况
市政府办公室政务公开工作存在的问题：一是部分人员对政务公开工作认识不高，重视程度不够，责任意识不强。二是各股室对政策性文件解读深度不够全面。三是政务公开办对全市政务公开工作督导力度有待加强。四是政务公开业务知识有待提高。
下一步工作整改措施：2025年，霸州市政务公开办公室将按照省、廊坊市政务公开工作总体部署，加强组织领导，增强政务公开办工作人员责任意识，紧抓业务培训，全面落实政府信息公开审查工作机制，科学健全政务公开各项制度规范，扩大公开范围、公开内容，加大对全市政务公开工作督导力度。一是增强工作责任意识。加强政务公开工作领导，进一步增强工作人员责任意识。二是加强政策性文件解读工作。由政务公开办组织本单位各股工作人员对政策性文件解读进行交流培训，落实政策解读文件格式最新要求。三是加大督导工作力度。政务公开办将加大政务公开工作督导力度，认真组织全市政务公开日常督查工作，通过召开会议、微信群督办、电话督办等方式，督促政务公开工作存在问题的单位及时整改。四是加强业务知识学习。政务公开办工作人员学习研究上级文件，掌握政务公开工作的新要求、新提法和新概念。组织全市政务公开工作人员的培训，使他们熟悉有关政策和规定，提高做好政务公开工作能力和水平。
六、其他需要报告的事项
2024年，本单位依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，未收取信息处理费。
霸州市人民政府办公室
2025年1月21日