霸州市政府信息公开


索引号：	000562409/2024-00085	主题分类：	卫生	发布机构：	市卫生健康局
发文日期：	2024-06-18	文　　号：		有效期：	有效
名　　称：	霸州市卫生健康局

霸州市卫生健康局

发布机构：市卫生健康局发布日期：2024-06-18

卫生和健康

【概况】霸州市卫生健康局（以下简称市卫生健康局）成立于2019年3月，是霸州市卫生和计划生育局机构改革以后成立的市人民政府组成部门，主管全市卫生健康工作，业务上受廊坊市卫生健康委指导。主要负责建立健全全市公共卫生服务体系（突发公共卫生事件应急处置体系、疾病预防控制体系、医疗救治体系、卫生执法监督体系、妇幼卫生体系）等，为全市居民开展卫生服务、医疗保健、疾病防控、卫生执法监督、健康教育、医政管理、计生协会、计生奖励扶助、落实计生政策等管理工作。

2023年，霸州市有公立医院23家（三级综合医院1家、二级综合医院2家、二级中医院1家、卫生院18家、妇幼保健院1家）。卫生服务站1家；市疾控中心1所；市卫生健康综合执法大队1所。

党组书记、局长王德海

副书记、副局长刘运辉

副局长于海涛修永亮

【主要数据情况】 2023年霸州市县级医院累计医疗收入11.78亿元，较上年同期增长25.99%；门急诊接诊140.78万人次，较上年同期增长4.14%；住院7.44万人次，较上年同期增长46.17%。

【汛期健康防治和医疗重建工作】 2023年霸州市洪涝灾害发生后，一是迅速启动防汛抗洪卫生应急处置预案和工作指南，全面落实各项医疗应急和卫生防疫措施，着力做好受灾村街防疫消杀和水质检测工作。2023年累计提供诊疗服务1969人次，收治免费治疗患者167人；累计消杀面积2395.8083万平方米。二是开展医疗卫生机构核灾定损和灾后重建工作，经省、市卫生健康委现场核实确认，卫生健康系统灾后修缮重建项目共7个（霸州市辛章办事处医院灾后重建项目、霸州市康仙庄镇辛店医院灾后重建项目、霸州经济开发区社区卫生服务中心灾后重建项目、霸州扬芬港医院灾后重建项目、村级卫生室灾后重建项目、霸州市村卫生室灾后修缮项目、霸州市医疗卫生机构灾后修缮项目），总投资4506万元（地方配套资金1193万元、国债资金3313万元）。

【“健康中国·霸州行动”工作】一是建立健全健康科普知识发布和传播机制，利用微信、网站等自有宣传阵地和日报、电视台等主流新闻媒体，发挥14名健康宣讲员的作用，共组织现场宣传4次，微信公众号健康知识科普宣传10余次。二是印发《霸州市人均预期寿命提升行动实施方案》，全力开展8个方面16项重点任务，以大力提升全市医疗卫生服务水平，改善提高全市人均预期寿命。同时，印发《霸州市创建健康乡镇、健康细胞试点工作方案》并积极申报健康细胞建设。2023年，共建成健康乡镇5个，健康学校、健康机关、健康促进医院、健康村、健康家庭等健康细胞71个。

【国家卫生城镇创建工作】一是积极协调住建、教体、生态环境、市场监管、城管执法等各涉项部门和建成区所辖乡镇街道大力开展卫生创建工作。先后3次召开调度推进会议，印发了《霸州市创建国家卫生城市工作实施方案》、《霸州市创建国家卫生城市工作推进方案》和《国家卫生城镇标准指导手册》，成立了创卫工作专班联络群，为霸州市创建国家级卫生城市和卫生乡镇提供保障。二是加大创建氛围，利用电视、报刊、公众号等方式推广创卫知识，通过与“第35个爱国卫生月”、“世界无烟日”和病媒生物防制宣传等活动相结合，组织涉项单位累计开展现场活动15次、发放创卫知识宣传品2万余份。霸州市创国家级卫生城市2023年4月份被廊坊卫健委确定列入2025创建周期；信安镇创建国家级卫生乡镇2023年9月份已通过廊坊市级检查评估，并向省级推荐。

【医改工作】2023年，京津专家共开展门急诊诊疗1910人次、抢救危重症患者4人次、会诊疑难危重症患者41人次，在合作专科共开展手术841例（占比30.87%），上转京津合作医院患者10人次。2023年3月开始组织县级专家对霸州市13家符合“优质服务基层行”活动前置条件基层医疗机构进行了现场核查，对机构的功能任务和资源配置、基本医疗和公共卫生服务、业务管理、综合管理等四大类100小项逐一进行登记建账、整改。2023年9月份印发了《霸州市卫生健康发展（医疗卫生服务体系）“十四五”规划》。其中：千人口床位数提高到5.12张（冲抵3所民营医疗机构注销影响，比2022年底略有增加）；千人口执业（助理）医师数提高到3.58人（提前完成十四五目标指标）；千人口注册护士数提高到3.06人（比2022年底提高0.69人）。

【民生工程工作】一是孕妇产前基因免费筛查工程。实施无创产前基因筛查3803例、筛查率98.88%（廊坊目标92%）；免费耳聋基因筛查3884例、筛查率99.4%（廊坊目标92%）。二是青少儿脊柱侧弯筛查和防控工程。组织全市中小学校在入学体检时开展脊柱侧弯专项筛查，累计完成筛查110436人、筛查率达100%。三是托育机构示范创建工程。霸州市共完成托育机构备案28家，其中3家为民生工程示范托育机构，4家为省级试点单位，均到达4星级水平，受益最大托位数为2990个，每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数4.0个（廊坊目标3.5个）。根据工作完成质量和受益托位数情况，省级给予霸州市民生工程示范托育机构补贴资金共30.8万元。

【公共卫生体系建设】共组建家庭医生签约服务团队409个、家庭医生611人，常住服务人口数为743226人，签约人数451429人；重点人群164532人，签约人数130983人。全市电子健康档案总数633500人，规范管理档案628704份、居民规范管理率84.59%（廊坊目标62%以上）；高血压患者管理人数73867人，规范管理人数65236人、规范管理率74.22%；糖尿病患者管理人数22064人，规范管理人数18420人、规范管理率71.94%；严重精神障碍患者管理人数3410人，规范管理人数3150人、规范管理率92.46%；预防接种建证率100%；新生儿访视1155人,孕产妇产后访1146人；65岁及以上老年人84059人，接受健康管理48646人、健康管理率57.87%，接受中医药健康管理人数19825人；0-36个月儿童14955人，接受中医药健康管理10458人；传染病疫情报告率和报告及时率以及突发公共卫生事件相关信息报告率均达到100%；药具平台注册人数157179人、注册率为21.15%。

【疾病预防控制】2023年，霸州市新冠病毒疫苗共接种76.9338万人、210.9475万剂次，其中，18岁以上人群接种60.1739万人、60-79岁老年人群接种9.3302万人（加强免疫接种7.5931万人）、80岁以上老年人接种0.9189万人（加强免疫接种0.3927万人）。

【妇幼卫生】 2023年，免费宫颈癌筛查17607人，免费乳腺癌筛查17601人，免费孕前优生2380人，免费婚检2826人，免费叶酸新增服用人数6001人，免费HIV检测5347人，新生儿疾病筛查4412人，新生儿听力筛查4376人，新生儿先心病筛查3584人，儿童先心病筛查3439人，婴儿死亡率0.83‰，5岁以下儿童死亡率1.39‰，孕产妇死亡率0/10万，产前筛查率98.88%，新生儿遗传代谢病筛查率98.8%，新生儿听力筛查率99.4%。

【计划生育惠民政策】完成奖扶、特扶人员生存认定及信息审核工作，新增奖扶人员972人，特扶人员24人，全年共发放奖扶资金618万元、特扶资金271.308万元；审核发放独生子女父母退休3000元一次性奖励247人，共计74.1万元；审核发放农村及城镇居民独生子女父母奖励金4257人，共计47.861万元；审核发放计划生育一次性救助公益金12户，共计23万元；投入资金14.415万元和6.27万元为计划生育特殊家庭进行了健康体检和城乡居民医保缴费。审核通过“2024年度农村独生子女考生高考加分”139人。

廊坊市第四人民医院廊坊市第四人民医院始建于1956年，前身为霸县医院、霸州市第一医院，2005年12月更名为廊坊市第四人民医院。2015年3月经河北省卫健委批准纳入三级医院管理，为廊坊市南部区域一所集急救、医疗、教学、科研、预防、保健、康复、专科特色于一体的三级综合医院。

廊坊四院本部位于霸州市金康道1128号，占地5万余平米，建筑面积4万余平米；东院区位于霸州市兴华中路1797号，占地1.7万余平米，建筑面积4.3万余平米。总编制床位数900张，实际开放床位836张。设有34个临床科室、12个医技科室和24个行政后勤科室。2023年门急诊量72.77万人次，收住院4.06万人次，开展大中型手术1.21万例，其中三四级手术8603例。在职职工1151人（医师393人，药师38人，护士549人，医技61人，后勤110人），其中高级职称290名，中级职称455名。有硕士研究生91名。廊坊四院骨科（骨一科、骨二科、手外科）和神经内科是廊坊市重点学科，急诊科和眼科是廊坊市重点发展学科。

廊坊四院现有固定资产总额5.4亿元，拥有核磁共振成像仪（MRI）、直线加速器、全身CT、头部CT、腹腔镜（手术用）、钴—60治疗机、自动生化分析仪、X光系统、血液透析机、眼科准分子激光治疗仪等大型高、精、尖设备，10万元以上设备471台。

廊坊四院信息化建设除基础应用系统外，还建设了电子病案、门诊电子病历、OA办公、抗生素管理、无线心电、电子签名、手麻重症、掌上智慧医院、桌面云、BI智能分析等80多个子系统，并在省内率先实现了电子病案无纸化。

廊坊四院除开展常见病、多发病的常规诊疗技术外，还成功开展了一批高难度医疗技术，包括心脑血管和外周血管介入治疗术、埋藏式永久起搏器、右心系统声学造影、急性脑梗塞介入动脉取栓术、面肌痉挛及三叉神经痛微血管减压术、三叉神经球囊压迫术、颅底肿瘤切除术、颈椎手术、髋关节及双膝关节置换术、断指（趾）再植术、游离皮瓣移植术、足踝外科手术、周边视网膜变性裂孔激光治疗术、角膜移植术、乳癌保乳术、妇科单孔腹腔镜技术、胸腔镜下肺叶切除术、腹腔镜下结肠癌、直肠癌根治术、腹腔镜肝叶切除术、肝门胆管肿瘤切除术、射频消融治疗下肢静脉曲张、肠管代膀胱术、经输尿管钬激光碎石术、经皮肾镜取石术、床旁纤维支气管镜、急诊床旁超声等。

廊坊四院是“中国急性心肌梗塞救治项目河北省PPCI医院”、“河北省级助理全科医生培训基地”、“廊坊市全科医生转岗培训基地”、“廊坊市心血管内科继续教育基地”，同时担负着廊坊卫生职业技术学院专科层次的教学任务。实行京津冀一体化协同发展之后，与多所京津三甲医院建立了紧密型的协作关系，相继成为“北京大学人民医院合作医院”、“首都医科大学朝阳医院合作医院”、“首都医科大学宣武医院医联体成员单位”、“北京中医药大学第三附属医院合作医院”、“天津市胸科医院合作医院”。

廊坊四院2015年被中国卒中联盟授予“卒中中心”称号，2020年通过国家脑防委“综合防治卒中中心”认证，2017年通过了“中国胸痛中心”标准版认证，2020年被中国创伤救治联盟授予“中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位”。廊坊四院还成立了“孕产妇急救中心”，2018年加入了“河北省产科危重症救治联盟”。此外，廊坊四院还是城市癌症早诊早治项目承担医院、县域慢病健康管理中心、霸州市司法医学鉴定中心、血液酒精浓度检测中心、廊坊市120急救分站、职业病体检单位等。

近年来获得过廊坊市“名院”，廊坊市文明单位，廊坊市“最美抗疫卫生健康先进集体”，河北省医务人员岗位基本技能竞赛活动先进单位、河北省先进集体等荣誉称号。

医院管理2023年,共完成门急诊量72.77万人次，收住院4.06万人次，开展大中型手术1.21万例，其中三四级手术8603例，占比为71.31%。总收入6.97亿元，较去年同期增长14.64%。其中医疗总收入6.66亿元，较去年同期增长23.39%。医疗服务性收入3.07亿元，较去年同期增长26.86%。从质量、数量及后劲增量看，为廊坊四院高质量发展撑起良好开局。

医疗质量医务科以强化核心制度的内涵建设为抓手，持续改进医疗质量。全年共参加三级医师查房37次，疑难病历和死亡病历讨论30次。抽查运行病历2013份，质控病案首页34762份，质控病案5258份。修订多学科会诊制度，组织全院会诊16次。处理不良事件119件，组织应急演练24次。对全院手术和麻醉医师等级，各级别手术目录、高风险诊疗技术操作资质等进行动态调整与授权。规范临床路径和围手术期管理，加强对临床用血和合理用药监管。

护理部修订完善护理工作制度152项，开展护理质控检查100余次，质控运行病历524份，终末病历1299份。召开安全警示教育大会2次，落实护理安全专项检查，总体合格率由90.9%上升至97.6.%。强化三基三严考核和规范化培训，全年共选派41人前往上级医院进修学习。制作的科普作品在廊坊市护理学会举办的比赛中荣获一等奖。在廊坊市卫生健康委、廊坊市总工会联合举办的全市急诊护士职业技能创新大赛中，获得团队三等奖和个人一二三等奖。在河北省护理学会举办的科普创作大赛中荣获优秀奖2项。

感控科年初制定的重点监测质控目标全部达标，其余感染监测负性指标同比、环比均逐步下降。干预、处置医院感染高风险事件36次，抗菌药物治疗前病原学送检率74.69%，医院感染诊断相关病原学送检率在国家同级医院P位排名50%-75%。成功举办省级继教项目1次，组织参加国家级、省级培训7次，院内培训22次。代表河北省参加国家卫生健康委组织的“提高住院患者抗菌药物治疗前病原学送检率”专项行动优秀案例评比。推进《河北省医疗卫生机构感控工作巩固提升年活动方案》有效落实。

质管办对质量月报进行了改版，调整了月度、季度、年度考核指标。定期对临床、医技科室绩效考核指标进行有效分析，为医院决策提供数据支持。结合省卫健委专家对“三级公立医院绩效考核工作”一对一指导反馈意见，制定问题改进方法，逐步落实。在2023年1-9月份国家卫健委公布的“国考”指标中，部分指标已取得明显进步。

医保科针对重点监控药品及违规收费问题共抽查病历355份，考核科室62次。抽查医保处方1400余张，并定期在质量月报上进行点评。审核门诊慢（特）病5523例次，其中慢病4098人次，通过率47.27%，特病1425人次，通过率79.72%。组织各类培训32次，对全院医用耗材、诊疗目录进行重新梳理。根据省医保飞行检查反馈问题及监管系统下发疑点，加大对药品、耗材和重点科室的监管。

科教科 2023年，廊坊四院招聘研究生和本科生共17名。派遣长期进修16人次，短期学习54人次。完成省、市级继教项目10项，申报廊坊市级科研课题24项，参与横向课题2项，发表核心期刊论文6篇。获河北省医学科技奖一等奖1项，三等奖3项。14项课题取得河北省科技成果证书，4项课题获河北省医学科技奖。在2023年全国助理全科医生培训指导教师技能大赛中荣获第11名的好成绩。2021级助培学员结业实践技能及理论考核通过率达95%。完成对第一批次青年人才的考核验收，并确定新一轮培养对象10名。

技术创新（一）加强与京津冀优势医疗资源的沟通合作。廊坊四院致力于改善患者就医体验，缓解老百姓域外就医看病难、看病贵等问题，不断探索与京津冀大型三甲医院开展合作。目前已同天津肿瘤医院、北京友谊医院、首都儿研所附属儿童医院、北京大学人民医院建立合作关系。通过开展预约诊疗、异地转诊、结果互认、人才培养、信息技术支持等多方面的帮扶指导，带动廊坊四院实现高质量发展。制定出台《专家引进实施办法》，协助科室引进专家出诊，目前廊坊四院泌尿科、消化内科、呼吸与危重症医学科已积极开展专家门诊工作。

（二）加强自身技术水平和专科能力建设。1.2023年廊坊四院成功开展的新技术、新项目是：肿瘤科开展静脉输液港植入术17例、骨二科开展UBE在脊柱退行性疾病中的应用15例；消化内科开展内镜下内痔治疗术13例；产科开展臀横位外倒转术3例；麻醉科开展胸椎旁阻滞技术33例；影像科开展心脏磁共振成像的临床应用5例。此外，心内一科完成了霸州市首台具有左室多部位起搏的CRT介入手术。骨二科成功开展的单侧双通道脊柱内镜下“L5S1髓核摘除、神经根减压”手术，填补了廊坊四院乃至廊坊地区UBE技术空白。超声科成功开展了霸州市首例经食道超声心动图检查。2.先后组织18个科室进行廊坊市级重点专科申报，其中心血管内科、神经内科、呼吸与重症医学科、超声科、麻醉科、病理科获得廊坊市重点专科称号；中医康复科获得廊坊市中医类重点专科称号。纳入“河北省罕见病专科联盟成员医院”，被省抗癌协会乳腺癌专委会授予“乳腺癌筛查协作基地”，被国家卫生健康委医院管理研究所授予“脑出血外科诊疗基地”称号，标志着廊坊四院在脑出血外科手术技术和术后管理方面达到国内先进水平。廊坊四院呼吸与重症医学科顺利通过国家PCCM专科建设评审。肺癌MDT团队在“2023县域肺癌多学科诊疗菁英论坛河北站”病例汇报比赛中荣获第三名的好成绩。廊坊四院创伤中心顺利通过高级创伤中心验收，并被授予省级标杆医院称号。

院区改造（一）全力推进老院区升级改造。门、急诊楼已全部完成改造并顺利搬迁，硬件与环境都迈上了一个新的台阶，管理和服务实现了全新升级。新增两部电梯和分诊叫号系统，添加了分诊台护士岗位，有效的保障了便捷、高效的诊疗秩序。对病房楼北侧停车场进行重新修整，新增雨水管道，实现了雨污分流。（二）稳步推进新建项目建设。组织设计院与院领导、各科室主任沟通交流8次，持续修改完善设计方案。协调市发改局、自规局、住建局、康仙庄镇政府等部门，完成项目立项、可研批复、选址意见书、东侧地块划拨决定书和用地规划许可证等前期手续。9月份完成初步设计及概算编制工作，11月份取得初步设计批复。组织全咨单位积极准备招标文件的编制，并完成工程总承包的招标公告发布。

强化服务（一）以“服务品质提升年”活动为契机，提高患者与职工满意度。通过电话回访、满意度调查、增设“患者意见征集”二维码、院长信箱等多种途径倾听患者心声。邀请第三方、院外监督员对就诊流程、环境、服务态度进行“把脉问诊”。开展服务品质提升行政职能科室先行活动，增强行政职能科室为临床一线科室服务的意识。全年共开展专项检查12次，收集有效患者意见建议345条，解决投诉201条。收集行政职能科室有效意见建议119条，解决118条。（二）以宣传塑形象，“四院名片”更加响亮。年度内，廊坊四院在各级媒体刊发稿件68篇，其中国家级2篇，省、市级45篇。自主拍摄健康大讲堂科普视频29个，摄影作品在全国卫生健康系统“最美天使”摄影大展中荣获优秀作品奖；在河北省医药卫生系统摄影比赛中荣获第一名的好成绩；在霸州市总工会组织的“追梦时代劳动最美”摄影比赛中，荣获一等奖1项，三等奖2项。廊坊四院医护团队工作纪实摄影作品在国家级、省、市级平台亮相，展示了廊坊四院医护团队的专业素质和精神面貌，提升了廊坊四院的形象和影响力。

社会责任（一）推动紧密型县域医共体成功落地。霸州市成立了由廊坊四院为牵头单位，辖4所二级医院，18所乡镇卫生院及村卫生室为成员单位的“霸州市总医院”。通过整合全市医疗资源，建立分级诊疗，畅通上下转诊，着力提升基层服务能力。利用9大管理中心和4大共享服务中心，实现成员单位之间的互联互通，满足县域人民的医疗服务需求。全年影像中心共完成检查会诊79例；病理中心完成疑难病理会诊和免疫组化检查236例；检验中心完成标本检验383例，涉及检验项目约7763项。（二）积极开展送医下乡活动。定期组织院内专家到村街、社区开展义诊和健康宣讲，让老百姓在家门口就能享受到高质量的医疗服务。先后共组织院内志愿服务活动548人次，开展下乡义诊20次，健康讲座28次。开展基层业务讲座10次，食源性疾病讲座4次，“急诊急救基层行”业务讲座4次。（三）高质量完成兵检和医疗保健任务。年度内，配合武装部完成两次征兵体检工作，未出现责任退兵事件。完成高考、中考、暑期保健等各类保健任务13次，2名医务人员参与大城烟花爆炸事件中伤员的救治工作。（四）全力做好健康扶贫和灾后重建工作。1.按照健康扶贫最新政策要求，廊坊四院对“先诊疗后付费”、“大病专项救治”、“一站式”结算和对口帮扶工作进行重新安排部署，确保扶贫救治工作有序开展。2.派遣6名工作人员进驻霸州镇南张庄村帮扶灾后重建工作。通过开展清淤消杀，财产登记核查，“串门结亲”等活动，传递党和政府对灾区百姓的关怀。帮助14家有贷款诉求的企业联系市企业服务中心。为6户低保户分别送去6000元慰问金和米、面、粮、油等生活必需品。为罹患重病的灾民募集捐款，受到群众和受捐助人员的一致好评，并为廊坊四院送来锦旗和感谢信。

完善机制（一）院党委顺利完成第一届委员会委员的选举工作，有计划地重点培养一批临床业务骨干加入党组织。召开学习贯彻党的二十大精神专题培训班，邀请霸州市委党校老师为全院党员干部作党的二十大精神专题报告，组织党员干部赴革命圣地西柏坡开展红色主题教育。精心制定廊坊四院《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》和《学习计划》，做到一支部一计划，推动主题教育走深走实。出台干事创业重点措施4件，为群众“办实事好事”191件。纪检监察室通过组织观看警示教育片，引导全体干部职工筑牢拒腐防变的道德防线。针对市委巡视组第三轮巡察提出的反馈意见制定整改措施，设置整改时间节点，确保整改工作如期完成。（二）院工会为1282名职工缴纳了职工互助金，为18名职工办理了互助金的申领。向7名退休老职工及重病休假人员进行节日慰问。与护理部、宣传科联合举办“5.12国际护士节”文艺演出活动。在廊坊市委宣传部、市卫健委、市总工会联合开展的“最美医护”选树活动中，推选廊坊四院中医康复科刘俊鹤医生获评“最美医生”称号。

平安医院安全生产管理办公室共接待、处理医疗类纠纷22起，解决往年疑难复杂纠纷4起。开展消防安全检查48次，消防培训36次。处理消防设施报修25次，监控设备报修32次，楼内消防点位、泵房巡查1000余次，日常巡逻4320次，组织消防应急演练2次，防爆演练1次。通过强化忧患意识，牢牢守住安全发展底线，为广大患者及医务人员营造了一个安全的就医环境。

霸州市第三医院霸州市第三医院始建于1987年，是霸州市城区唯一一家公立二级综合医院, 主要承担区域内居民的常见病、多发病诊疗，急危重症抢救与疑难病诊疗，基层医疗卫生机构人员的培训和指导，相应公共卫生服务职能以及突发事件紧急医疗救援等工作，经过近40年的发展，已成为霸州市及周边地区力量雄厚、设备齐全、环境优良且集医疗、康复、教学、科研、预防、保健为一体的二级甲等综合医院。

霸州市第三医院现为“一院三区”布局,分为主院区、北院区和南院区三个院区，总建筑面积40000平方米，编制床位499张（含3张牙椅），实际开放床位565张。医院共开设43个科室，其中临床类15个，医技类13个，职能后勤类15个。

医院现有职工526人，卫生技术人员433人，（医师184人，医技58人，执业护士191人）正高级职称3人，副高职称21人,中级职称136人；职工全部为全日制大专以上学历，其中本科学历306人，研究生学历7人。医院人员队伍比较年轻，40岁及以上员工占比为18.6%，50岁及以上员工占比为7.9%。

全院固定资产累计约1.4亿元，诊疗设备齐全，部分设备在周边县市处于领先地位。配备了西门子64排128层螺旋CT、GE256排512层螺旋CT（4月份装机）、西门子1.5T核磁、西门子医用血管造影X射线机、一体化数字手术系统、罗氏全自动化生化免疫流水线等高端医学诊疗设备。

发展情况。2023年医院各项业务指标较去年同期均有所提高。全年实现业务收入3.1616亿元，比去年同期增加了1.0123亿元，同比增长47.09%；门急诊患者295971人次，较去年全年增加了79080人次，同比增长36.46%；出院患者22726人次,较去年全年增加了6337人次，同比增长38.67%；完成手术7285台次，较去年全年增加了1442台，同比增长24.68%；麻醉科全年配合完成无痛胃肠镜3802台，较去年全年增加了834台，同比增长28.09%。

学科建设情况。医院积极鼓励和支持以学科建设为纽带，聚焦学术前沿，赋能学科发展。先后举办了《肿瘤微创治疗京霸论坛基层巡讲学术会议》、《2023年第一期京津冀中青年心血管论坛交流会》学术会议；邀请天津医科大学朱宪彝医院多学科团队到院开展大型义诊活动；获得了“国家肿瘤微创联盟‘一十百千万’工程示范医院建设单位”荣誉称号；通过了省级老年友善医院、省级疼痛综合管理试点医院考核验收；中医康复科、急诊科获批廊坊市临床重点专科，心内科获批霸州市临床重点专科；顺利通过中国卒中中心、中国创伤中心认证。

科研创新情况。2023年全院共发表省级期刊15篇，国家级期刊14篇，国际中文期刊1篇，SCI论文1篇。全年成功开展12项双新技术。

竞赛获奖情况。2023年护理部组织全体护理人员积极参加各类护理竞赛，取得了不错的成绩。荣获首届河北省医院品质管理成果大赛优秀奖、廊坊市第二届护理质量管理案例比赛一等奖、二等奖、廊坊市急诊护士职业技能创新大赛团体三等奖、个人二等奖、三等奖、优秀指导老师奖。

霸州市第二医院始建于1958年，是一所国家二级甲等综合医院，目前设置51个科室，380张病床。拥有职工587人，其中高级职称56人，中级职称144人。拥有64排CT、美国1.5T核磁共振、磁悬浮全自动生化系统、全自动三维彩色B超、钬激光治疗仪、三维彩色多普勒，日本东芝CT、DR、奥林帕斯全自动生化仪、全自动血球分析仪等大型医疗检查治疗设备。

灾后重建工作。认真贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神，落实省委、省政府和市委、市政府关于防汛救灾及灾后重建工作的安排部署，在市委市政府的坚强领导和统一安排部署下，霸州二院帮扶北楼村进驻北楼村开展工作，着力解决群众遇到的实际困难。以实际行动践行“医者仁心”的使命担当，真正体现洪水无情人有情。

紧密型医联体建设工作。霸州二院与北京大学人民医院签订医联体合作单位、从此在可预约北大人民医院专家，并实行双向转诊绿色通道，同时与天津南开医院、天津市天津医院续签订医联体合作协议，多家三甲医院著名专家及团队的合作也带动了霸州二院技术水平的提高，也是医院全面步入良性发展的重要契机，造福了一方百姓。

中医药工作。促进中医药传承创新，将中药房单独设置，聘请北京中医药大学主任医师长期坐诊，极大地方便了患者，各临床科室如康复科、骨科加大了中医药诊疗手段，取得了满意的疗效。康复医学科以现代康复医学的理论及治疗方法结合中医传统特色康复，开设有病房及门诊，按照国家康复医学科规范，由中医师、康复医师、康复治疗师及康复护士组成康复治疗队伍，运用中西医结合的治疗手段，为许多患者解除了病痛。

促进医院高质量发展，大力引进人才和技术。全面提高医疗服务水平，加强医疗管理，推进医学技术创新，加强专科化建设，外科以泌尿、肛肠、肝胆、甲乳为重点专科，骨科从以创伤骨科为重要诊疗方向逐步向脊柱、关节，运动医学发展作为重点方向，对外输送医务人员学习进修，涉及透析、康复、肛肠、泌尿、甲乳外科、创伤、疼痛等方面，大大提高了霸州二院医疗技术水平，带动重点专科发展。

完善信息化建设。自助挂号机和云影像设备的正常交付，医保移动支付、医保业务服务综合终端，也顺利完成并投入使用，今年医院增加了创伤中心，安装了北京紫云创伤系统，对患者救治更加及时；对电子病历系统进行升级并积极参加评审；不仅为临床服务提供可靠支撑，提高了患者就医的便利性和效率，也为医院的信息化建设迈出了要重的一步。

业务情况。2023年，1-12月份医疗收入: 20687.1万元，同比增加6484.1万元，增长比45.6%；纯收入：10656.7元，固定资产21473.8万元，同比增820.6万元，增长比3.9%；净资产10635.6万元，同比增加787.2万元。药占比36.9%，耗材占比10.7%，基药比38.96%。1-12月份门急诊量累计：303680人，与去年同期增长74432人，增长32.5%；出院人数累计12294人，与去年同期增长106.59 %。床位使用率76.6%，同比增长24.6 %。手术例数1534例，四级手术占比22.16%。

霸州市中医院霸州市中医院是一所集医疗、急救、预防保健、教学为一体，以中西医结合为主的二级甲等综合性中医医院。医院占地面积10600平方米（15.9亩），建筑面积10000平方米。医院设有内科、外科、骨科、妇产科、急诊科、儿科、精神科、五官科、内分泌科、碎石科、体检科、皮肤科、耳鼻喉科、眼科、中医针灸推拿理疗康复中心等15个临床科室和5个专家门诊。设放射科、CT室、检验科、B超室、心、脑电图室等6个功能科室，设病床440张。到2023年年底，霸州中医院门诊就诊人数达18万人次，完成住院7800人次，全年业务收入达到创记录的1.09亿元。

【强化重点专科，坚持名医名科名院战略。】霸州中医院有省级重点专科建设单位2个，市级重点专科建设单位1个，医院各方面向重点中医专科倾斜，强化中医重点专科人才培养，建立了学科带头人选拔、培养、使用机制，促进重点专科带头人尽早成才，学科带头人及人才梯队满足中医内涵建设需要。专科床位、设备、人员、技术及业务达到相关要求。各专科均制定并实施了2个专科优势病种中医诊疗方案，每年进行总结、评价和方案优化。努力提高重点病种的辨证论治水平，中医治疗率有了明显提升。通过建设，各重点专科中医药特色更加突出，临床疗效更加显著。

【加强内涵建设，提升综合服务能力】加大硬件投入，扩大医院规模，继续改善医疗环境。霸州中医院继续改扩建病区，对骨科病房进行整体装修；扩建精神科五楼病房，改善精神科患者的住院环境，使患者能够更好地接受治疗，进一步提升医院的美誉度，增强了住院患者的获得感。

【加强医院信息化建设，提升整体的工作效率】霸州中医院在加大医疗硬件投入的同时，也加大了在信息化建设上的投入。2023年，医院继续完善His系统，经过调试，使霸州中医院信息化建设向前迈进了一大步。也使霸州中医院的就诊流程更加的规范化，医护人员的工作效率得到了提高，患者结算等候时间大大缩短，患者及家属对医院的服务满意度全面提升。

【加强医院的品牌建设，拥有自己的名科、名医、名护】中医院要发展，就要走“中西并举，突出中医特色”的道路。在这一思路的引导下，霸州中医院针灸康复科不断进步，荣获河北省卫生厅重点专科称号，全年门诊量达2万余人次，排在廊坊市各家医院针灸科的首位。而患者的来源，更是覆盖了京、津、廊、保地区。霸州中医院精神科，是河北省卫生厅定点的13家重症精神病救治中心之一，它的服务范围，更是面对整个廊坊市的精神病患者群。霸州中医院内分泌科是河北省糖尿病防治学会健康教育基地、廊坊市重点专科。霸州中医院其他科室的建设也取得了长足的进步，内分泌科、老年病科以及内四科的业务量都获得了较快的增长，他们技术水平和服务态度都得到了患者及其家属的一致好评。

【积极开展送医下乡活动】2023年,霸州中医院派出医务人员200余人次，开展“健康乡村，送医下乡”义诊活动, 积极开展卫生科普宣传、健康义诊咨询、助老助残帮困等志愿服务。本年度至今已开展40余次送医下乡活动，足迹踏遍南孟镇及受灾的乡镇村街，总共义诊3000余人次，让当地群众得到了便捷的医疗服务，在家门口就享受到了“二甲医院”医疗专家们的高水平诊疗服务。

【提高医疗质量、打造平安医院。】医院紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针，开展医疗安全工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

1、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》。合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强医院感染管理，防止院感事件发生。按市卫生局监督督导的要求添加了贮血冰箱等。

2、加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

3、紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为。

4、医务科定期组织讲课，进行业务指导，现场督察，对临床诊疗规范进行指导，对病历、处方进行定期检查、点评、评比。

5、认真执行医疗护理核心制度，各职能科室加强督导和检查，重点加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督查，确保医疗质量稳步提高，最大限度地消除医疗安全隐患。护理部定期对临床护士进行护理技术、礼仪培训，定期组织护理技术练兵，是临床护理质量大大提高，收到了患者及家属的好评。

霸州市妇幼保健院霸州市妇幼保健院成立于1978年，占地12.37亩，总建筑面积共9746平方米，注册床位99张，医院内设 “三大部”：孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部，开设妇科、产科、儿科、新生儿科、保健、医技、行政后勤等27个科室，现有干部职工224人。是一所集医疗、预防、保健于一体的具有妇幼卫生工作特色的二级医疗保健机构。坚持妇幼卫生工作方针，围绕“一法两纲”核心任务，以妇女儿童健康为中心，大力推进妇幼健康重点工作，积极拓展临床医疗保健工作，切实履行公共卫生职责，圆满完成上级部门下达的各项任务。

【突出以保健为中心，扎实开展妇女儿童保健各项工作】（一）农村妇女“两癌”检查项目工作圆满完成。制定项目实施方案，完善各种制度。年初召开了两癌工作启动会，年中有推进会，调度会。明确了服务对象、工作流程和职责分工，并将任务数分解至每个乡镇，排好各乡镇筛查日程，确保工作有序进行。积极联系乡镇村街，由村街组织人员，妇幼保健院安排力量深入村街进行筛查。妇幼保健院每周将各乡镇检查人数汇总上报市卫健局，卫健局负责协调督促各乡镇项目进度并进行通报。市妇幼保健院积极挖掘自身潜力，发动职工积极通过朋友圈、抖音等新媒体，发动周边的亲人朋友进行筛查。对乳腺彩超分级为0级、3级者，在霸州市妇幼保健院进行钼靶检查，对乳头溢液的患者在霸州市妇幼保健院进行乳导管镜检查，检查出乳腺纤维瘤、导管内乳头状瘤等在霸州市妇幼保健院进行手术治疗。对于结果为1级2级的定期随访，对乳腺彩超分级为4级5级者，转诊上级医院进行进一步检查，密切随访至获取病理结果。对于宫颈筛查结果异常（ASCUS及以上）人群在霸州市妇幼保健院进行阴道镜检查，病检结果异常者及时反馈，对于活检结果为宫颈高级别病变的在霸州市妇幼保健院进行宫颈锥切及子宫全切术。此项工作任务数为17600人，全年共免费宫颈癌筛查17606人，完成率100.03%，乳腺癌筛查17601人，完成率100.005%。（二）预防HIV、梅毒和乙肝母婴传播项目工作顺利开展。阻断艾梅乙母婴传播工作紧紧结合孕产妇早孕建卡建册，建立“逢孕必检”“首诊负责”的工作制度。在为孕妇建立《母子健康手册》的同时，免费检测HIV、乙肝和梅毒。重点抓阳性病例的登记上报，做到发现一例，治疗一例，通过垫付资金让患者享受到治疗补贴。检验科发现阳性报告亲自转交到首诊医生并在登记本上实行双签字。需治疗者由首诊医生负责将病患转交到治疗组。并做好相关登记上报。对感染孕产妇所生婴儿随访至18个月，在12月龄和18月龄接受相关抗体检测，明确感染状态，确诊感染的儿童转入专业机构治疗，按时追踪随访。加强培训，今年举办培训班一期，市、乡镇共150余人参加。全年HIV、乙肝和梅毒免费检测5906人，梅毒检验阳性22人，规范诊疗22人，84名乙肝阳性孕产妇所生婴儿接种了免费乙肝免疫球蛋白。（三）民生工程—孕妇免费产前基因筛查工作落实落细。认真贯彻落实项目精神，结合霸州实际，制定印发相关文件，明确项目经费支出，成立项目领导小组和技术专家组，明确筛查项目管理及筛查采血机构。通过定制手提袋、宣传折页、民生流程宣传版面等宣传品，微信公众号发布文章、视频等多种方式进行宣传，利用孕妇群、抖音、朋友圈等加强优生优育及婚检人员健康宣教，宣传早孕建档的意义，提高早孕检测率。积极参加河北省、廊坊市组织的专业技术培训，根据省市技术培训内容于5月30日开展本市筛查采血点的产前筛查知识培训班。建立健全网络安全保密责任制和有关规章制度，确定专人负责项目信息管理与报送。实行设置专用电脑、安装杀毒软件、软件拦截、更换密码、专人专机等方式确保信息安全。按照国家、省、市相关法律规范开展产前筛查工作，孕妇信息及筛查标本的采集、保存、送递等严格按照技术规范操作，各种表格登记齐全，档案保存完整。按照规范要求进行高危孕妇的转诊，由专人负责阳性个案的追踪随访。全年免费无创筛查4829人，免费耳聋筛查4524人。（四）免费婚前医学检查项目、免费孕前优生健康检查与“两癌”筛查有机结合，互相促进。协调民政局联合下发文件，与民政部门积极沟通协调，按月调取婚登人员的底数，按乡镇拉单子、分任务。对各乡镇婚检人数实施每周一通报，布置任务，抓进度。利用微信公众号、朋友圈、抖音等方式宣传婚检的政策、注意事项等内容。并将孕前优生和婚检有机结合，利用两癌下乡镇村街的时机，对符合条件的人员开展婚检和孕前优生检查。全年霸州市免费婚前医学检查2954人,完成率80.18%，免费孕前优生任务数2600人，共完成检查2380人，完成率91.53%。（五）免费增补叶酸预防神经管缺陷工作规范开展。年初制定项目方案和工作计划，妇幼保健院在就诊大厅循环播放宣传片，向卫生院、卫生室发放宣传资料海报。利用孕前优生、婚前保健、孕期保健、两癌筛查等多种途径发放叶酸，同时做好登记，随访。开展培训，各级机构妇幼人员150余人参会。每月各单位上报叶酸报表，与发放登记相核实，资料分类整理规范存档。全年叶酸新增服用人数6386人，完成率129.01%。（六）0-6岁儿童近视防控工作顺利完成。利用公众号、微信群、社区培训等多种方式宣传视力防控知识，针对托幼机构家长开展课堂讲座，告知结果如何解读，对于结果存在近视趋势的儿童给予相关健康指导。规范儿童眼保健档案的建立、眼保健筛查流程、眼保健筛查项目等。妇幼保健院多次派专人到河北省儿童医院进行短期和长期的专项学习，并设置了视力筛查专屋，添置了灯箱、屈光筛查仪等设备。利用儿童体检和先心病筛查的时间，按照月龄及时进行视力筛查。全市眼保健检查人数37116人，眼保健覆盖率90.62%。（七）儿童孤独症筛查工作运行良好。根据上级精神，出台霸州市儿童孤独症筛查相关文件。召开培训会，培训人员涵盖基层医疗机构儿保工作人员，对文件精神、筛查流程及注意事项等工作进行安排部署。确定初筛、复筛机构及康复机构等。妇幼保健院安排人员外出进修学习，筹措安排房屋设备。经过上级培训，筛查机构工作人员均取得了合格证书，获得了筛查资质。全市孤独症初筛共34679人，初筛率84.66%。（八）新生儿各项筛查工作积极有序开展。各助产机构配有经过培训的专职质控员，严格按照疾病筛查实施方案和技术规范进行操作。加强宣传，在疾病筛查室等处悬挂宣传资料。对可疑阳性病例协助新生儿遗传代谢病筛查中心，及时通知复查，以便确诊或采取干预措施。新生儿遗传代谢疾病共筛查4800人，严格按照流程进行筛查操作，按时进行听力初筛。针对复筛率较低的情况，由霸州市妇幼保健院牵头与各医院共同建立了听力复筛群，初筛未通过的孩子家长加入群中，每周通知到复筛日期的孩子及时进行复筛。对多次通知还未筛查的，由分娩医院进行追踪随访，询问原因，针对原因找出办法，尽可能保证听力复筛。复筛仍未通过者和听力高危儿及时转诊廊坊做听力诊断,定期对转诊儿童进行回访,听力筛查4777人，初筛率99.8%，复筛270人，复筛率100.7%。加强宣传，通过多媒体、面对面宣教等方式进行宣传教育，签订知情同意书。规范操作流程，由儿科医生进行心脏听诊，筛查人员进行血氧饱和度检测，异常的由超声科进行诊断。组建儿童先心病筛查群，各助产机构分娩的新生儿家长都加入此群，专人负责，通知到筛查时间的婴儿及时进行筛查。已经筛查完成的婴儿家长自愿退群，筛查群由专业儿保人员接手负责，转为儿保群，宣传儿保知识，为家属解疑答惑。专人负责信息工作，做好系统录入及信息报表上报工作。新生儿先心病筛查3882人，儿童先心病筛查3863人。（九）加强托幼机构卫生保健工作管理，提升保健工作的服务能力。3月份，由市卫生健康局牵头，市妇幼保健院联合市教体局，举办了全市托幼机构卫生保健专业技术培训班，共计300余人参加培训。组建了全市托幼机构卫生保健工作微信群，不定期在群里发布相关政策法规、保健宣传文章及视频，答疑解惑，加强交流。积极协调市教体局，在教体局对托幼机构进行教育督导的同时，组织相关人员对托幼机构卫生保健工作进行指导。共计指导100余所托幼机构。在卫健局家庭发展科的组织下，对进行申请托育机构备案的幼儿园进行卫生评价，全面了解托幼机构卫生保健工作开展情况。全年共幼儿体检4051人，发放托幼机构工作人员健康合格证460本。较往年均有大幅度增长。

【坚持保健与临床相结合，强化内涵建设，以产科为龙头，妇、内、儿、中医科全面发展】（一）妇科不断学习先进的医疗技术和经验,探索发展新思路、新途径。在已经开展的开腹子宫切除术，腹腔镜下卵巢囊肿剥除术和子宫内膜息肉电切术及经宫腔镜双侧输卵管开口插管通液、宫颈锥切术基础上，进一步利用宫、腹腔镜等微创技术，针对病因开展不孕症的个性化诊断与治疗。2023年妇科手术 530余例，其中子宫肌瘤手术 6 例，腹腔镜 80 例，宫腔镜400 例（宫腔镜检查269例，宫腔镜电切131例），发现子宫内膜癌1例，宫颈锥切 13 例，LEEP手术30余例。（二）内科规范管理病人，提高了患者复诊依从性，收到良好效果。2023年1月份霸州市妇幼保健院开始收治内科病人，新增加妊娠合并甲状腺功能减低及甲状腺功能亢进、亚临床甲状腺功能减退及亚临床甲亢诊治，弥漫性甲状腺肿伴甲亢的诊治，二型糖尿病诊治，妊娠合并急性呼吸道感染等。并和相关科室沟通，增加了胰岛素抗体，胰岛细胞抗体，谷氨酸脱羧酶抗体检查协助糖尿病分型诊断，增加了C肽检查协助糖尿病诊疗，增加TRab检查协助甲亢诊断治疗。甲状腺癌早期识别一例，并经外院病理确诊行手术根治，术后在霸州市妇幼保健院随访治疗，受到家属好评。（三）新生儿科提高新生儿救治能力、扩大收治范围、大力开展儿童保健工作及新型诊疗项目。开设了新生儿随访门诊，于新生儿出院后3天、生后14天、28天进行生长发育监测、黄疸监测及行为测定等检查，并指导合理喂养，及时发现新生儿疾病，及时干预。对高危体弱儿进行规范管理，个性化诊疗。2023年6月21日，顺利通过省专家组对危重新生儿救治中心评估，霸州市妇幼保健院新生儿救治医疗水平又上新台阶。（四）普儿科规范化、科学化、与时俱进开展临床医疗工作。2023年9月份以后儿科门诊感染性疾病患儿急剧大幅度增加，病种呈现多样化，复杂化，不仅儿科门诊人数、住院人数均较去年同期有大幅度提升，重症病例发病率较往年也有所增加。为此普儿病区增加了震动辅助排痰仪及激光理疗仪，联合中医科开展辩证施善指导与肺部中药贴服疗法，大大提高患儿治愈率，缩短治疗周期，加快床位周转率。因住院床位紧张，于2023年11月23日开设门诊输液大厅，大大缓解病人就医及住院困难。（五）中医科响应“健康中国”号召，秉承中医治未病的理念，取得满意疗效。中医科联合产后盆底康复中心，以中药治疗和中医外治法为特色，结合现代医学诊疗设备，坚持中医辨证与现代辨病相结合，2023年推出了医疗美容服务，采用内服外治、中药熏洗、推拿按摩、拔罐刮痧、中药贴敷等治疗方法，帮助广大女性朋友补养气血，恢复脏腑功能，使全身气血流通，达到健康美丽的目的。（六）贯彻无中医不保健理念，把中医服务融入到保健工作中。开展全生命周期保健服务，配合婚前医学检查、孕前优生、“两癌”筛查，加强项目工作与保健工作的融合，成立了孕产妇营养指导中心、乳腺保健治疗中心。营养中心工作开展顺利，在我们的指导下，孕产妇及肥胖或营养不良人群饮食得到很好的改善，糖尿病病人较前有所下降。乳腺保健治疗中心在霸州市首先开展无创乳腺导管探查术，迅速缓解乳汁淤积，减少了乳腺炎的发生。从8月份开始引进乳腺导管镜检查，共检查90人次，检查出乳管炎75例，乳管扩张70例，导管内肿瘤 4例，填补了霸州市妇幼保健院对乳头溢液病人诊断上的空白。

2023年门诊接诊12.6万人次，收治住院4636人，分娩新生儿2053人，创业务收入5797万元，并获得“国家级母婴友好医院”和“筛查项目优秀单位”荣誉称号，2024年我们将对照二级甲等妇幼保健院标准持续改进各项工作！

廊坊红十字霸州开发区医院廊坊红十字霸州开发区医院建于一九九八年八月，一九九九年九月正式开业。2009年12月份经廊坊市卫生局审核批准，原廊坊市红十字霸州市专科医院更名为廊坊红十字霸州开发区医院。由原来专科性医院变更为综合性医院。建筑面积5600平米，用于医疗业务用房面积4200平米。现有工作人员209名，设置病床110张。主要设置风湿免疫、骨科、椎间盘、妇产科、甲状腺五大专科，同时设置了内、外、儿、眼科、手外科、皮肤科、耳鼻喉科、口腔科等职能科室。还设有检验、DR、CT、超声、康复理疗、按摩、高压氧、血液透析、内镜等辅助检查和治疗科室。在技术力量配备上，具有执业医师78名，执业护士74名，技士16名，卫技人员199名，主任医师1名，副主任医师7名，主治医师29名，副主任护师3名，主管护师11名。

自1999年建院以来，该院先后曾被廊坊市创建“青年文明号”活动组委会授予“青年文明号”称号；廊坊市公安局消防队誉为“消防安全重点单位”；中国社会调查事务所认证为“社会公认满意医院”；被中华传统医学会、中国保健科技学会科技发展中心授予首届全国中医专科专院科技合作交流会“十佳专科医院”等荣誉。2001年被河北省劳动和社会保障局认定为“城镇职工基本医疗保险定点医疗机构”。2003年8月被中华传统医学会授命于“类风湿、椎间盘突出症河北霸州专科治疗康复基地”。2006年4月被河北省霸州市卫生局合管中心认定为“新型农村合作医疗定点单位”。 2007年被河北法制报授予“遵纪守法示范单位”。2007年12月份被廊坊市消费者协会认定为“廊坊市第九届消费者信得过单位”。2018年 7月7日，康复理疗科正式取得脊柱侧弯防治资格，开发区医院脊柱侧弯防治中心正式挂牌。8月26日，开发区医院血液透析科与中国石油中心医院签定协议，正式成为肾内科专科联盟成员。9月，开发区医院与廊坊市人民医院签定协议，正式成为廊坊市静脉血栓防治联盟成员。2019年4月，开发区医院被中国民间中医医药研究开发协会特色医疗分会第二届理事会聘为副会长单位。2023年3月开发区医院被廊坊市双拥办认定为“廊坊市荣军优抚合作医院”。

医院管理。2023年，全院上下不断强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，深入开展优质服务和人性化服务，提高医院管理水平，尽最大努力满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。通过继续深化中层干部考核制度，努力规范医疗行为，推行抗菌药物和临床路径管理，全面推进权力运行监控机制建设，狠抓医德医风、党风廉政建设，实现了医院发展的大跨越。

医疗设备。今年开发区医院共购置设备合计金额283万元，包括彩色超声诊断系统、磁振热治疗仪、空气波压力治疗仪、血液透析设备等大型医疗设备。

专科建设。通过专家带动扶持重点专科发展，提高处理复杂疑难病症能力，增强医院的核心竞争力，提高了医院整体的诊疗水平和技术创新能力，带动了医院全方位的发展。

在血管造影机（俗称大c臂）的协助下，开发区医院顺利完成冠心病患者冠状动脉造影、冠状动脉支架植入术12例、骨科相关手术408例。史博宏院长带领妇产科团队开展妇科单孔腹腔镜微创手术，已成功完成多例单孔腹腔镜下宫外孕、卵巢囊肿剥除术。

科研工作与人才培养。医院强化继续医学教育，注重专业人才培养。坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作。为提高医护人员技术水平，及时了解和掌握相关学科的前沿知识和信息，医院本着“走出去，引进来”的理念不断加强该院的人才队伍建设，本年度共送出进修学习人员3人，前往进修医院均是各专业权威医院。

护理工作。狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。认真组织和督促医务科、护理部等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度执行。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗差错事故发生，有效地防范了医疗风险，促进了医疗业务的快速增长。

行风建设。医风、党风常抓不懈。开展政治思想工作，落实医德行风建设。2023年加强了医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德、职业纪律，增强服务意识。

王庄子镇卫生院霸州市王庄子镇卫生院为政府举办的非营利性医疗机构，医院占地面积约3538平方米，建筑面积为1400平方米，医疗业务用房1326平方米，编制床位42张，实际开放床位42张。此外还拥有村级卫生室7个，一体化卫生院13个，均由卫生院管理。有职工25人，主治医师2人，执业医师及执业助理医师6人，护师2人，执业护士4人。卫生院设内科、外科、妇产科、国医堂、预防接种门诊、公共卫生科、医技科室等11个科室，拥有DR、全自动生化分析仪、血球分析仪、B超、彩超、12导心电图机、经颅多普勒、凝血四项、尿常规检测仪、二氧化碳激光治疗机等医疗设备。能开展内、儿科常见病，多发病以及部分危急重症的救治。外科开展外伤缝合、犬伤处理、体表肿物等手术。王庄子镇卫生院承担着全镇4.3万余群众的基本医疗和公共卫生服务工作。

中医药服务体系建设。王庄子镇卫生院设有国医堂，设置独立诊区，充分满足辖区内居民的中医药服务需求。中医诊区设有中医一科、中医二科、煎药室、中药房、康复治疗室等科室，并配备中药橱、煎药机、治疗床、针灸器具、TDP神灯、牵引床、中药熏蒸床、火罐、艾灸条及消毒器具等设备，开展包括中药、针灸、推拿、火罐、刮痧、熏蒸等适宜诊疗技术。

扎实推进公共卫生均等化服务。积极开展居民健康档案管理、预防接种，0～6岁儿童健康管理、65岁以上老人健康管理、高血压、糖尿患者管理、严重精神障碍患者管理等，群众的健康保障意识和水平得到提升。

实施家庭医生签约服务，以基本医疗、公共卫生、健康管理为主要内容，由家庭医生、护士、公共卫生医师、乡村医生组成的团队为签约家庭提供安全、有效、连续、便捷、价廉的基本医疗和基本公共卫生服务。

与廊坊市四院组成医疗共同体建设和发展，由廊坊市四院医生定期到本院坐诊，并实行双向转诊。

全面推进基本药物制度的实施。卫生院及辖区村卫生室全部使用基本药物，并实行零差价销售，所有药品严格网上平台采购，解决群众看病贵的问题。

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