霸州市第三医院是霸州市城区唯一一家公立二级综合医院，为霸州市及周边地区力量雄厚、设备齐全、环境优良且集医疗、康复、教学、科研、预防、保健为一体的二级综合医院，在区域内外具有良好的声誉和广泛影响。霸州三院现有职工470余人，设有骨科、关节脊柱科、外科、妇产科、内科、儿科、耳鼻喉科、眼科、牙科、体检科、理疗科、康复科、影像科、检验科、病理科、手术室等临床职能科室。霸州三院现拥有辖区内最先进的西门子128层螺旋CT、西门子1.5T双引擎超导磁共振、富士DR成像系统、东芝数字胃肠机、富士电子胃肠镜系统、西斯美康血液分析仪、罗氏全自动生化仪、Philips IU ELITE四维彩超、GE彩色多普勒超声仪、病理分析仪、肌电图机、TCD、呼吸机、麻醉机、心脏除颤器、心电监护仪等100多台大型先进医疗设备。

霸州三院能独立开展肿瘤外科手术，腹腔镜、关节镜、宫腔镜、经皮肾镜等微创外科手术，各类骨创伤、人工关节置换、颈腰胸椎等骨科手术，已经成为霸州市乃至廊坊地区规模最大、治疗方法最全面的骨科治疗康复中心和老年骨病研究中心。同时霸州三院与国内各大三甲医院专家建立了长期协作关系，随时可以安排专家会诊、手术。每周周末霸州三院安排301医院、阜外医院、宣武医院、北大医院、同仁医院、积水潭医院、北医三院、武警总医院、陆军总医院、北京儿童医院等14名三甲医院名医来院坐诊，覆盖心内科、神内科、内分泌科、消化内科、关节骨科、创伤骨科、妇产科、眼科、儿科等全部临床科室。

发展情况。受新冠肺炎疫情影响，在严格医保控费的形势下，2020年医院各项业务指标较2019年有所下降。尤其是二三月份，受疫情影响最为严重，医院净亏损676.94万元，在大家的共同努力下，后边的9个月奋起直追，基本完成预定的目标，全年实现业务收入1.3564亿元，比2019年减少1742万余元，同比降低11.38%，（2020年含财政补贴金额是1.5308亿元，）全年业务收入结余435.02万元；门急诊患者170613人次，较2019年减少31489人次，同比降低15.58%；出院患者12941人次,较2019减少3378人次，同比降低20.7%；完成手术3416台，较2019减少513台，同比降低13.06%；麻醉科全年配合完成无痛胃肠镜、无痛人流2379台，较2019年减少95台，同比降低3.83%。

紧密型医共体建设。煎茶铺分院收治门急诊患者15308人次，住院患者1469人，全年业务收入673万余元。医共体建设以来，霸州市第三医院投入大量资金，新建改建门诊病房楼，更新许多大型设备，引进专业对口人才，医共体建设取得不错的成绩。

基础设施建设。2020年霸州三院新院区装修工作继续推进，完成室内装修、路面硬化、亮化工程、安防监控等工程，手术室、ICU、CT室、放射科、导管室、信息中心机房等科室的设备安装调试和消防设施验收工作正在进行，预计2021年3月前完成全部工作，投入使用，实现建筑面积27000平方米，设置床位400张，病房紧张的现状将得到改善。

医疗质量。2020年霸州三院以“二甲”评审为契机，加强医疗质量管理和医疗安全管理，强化医疗的十八项核心制度执行，不断完善并持续改善各项医疗核心制度的落实，将核心制度考核作为督导检查重点内容。建立健全了各种医院管理委员会，临床各科室成立医疗质控小组，做到院科两级，层层把关；明确了各组织的职责，制订各种管理与持续改善措施，完善各种应急预案，为医疗质量与安全提供坚实的保障。霸州三院定期开展医政、护理、感染、物价多科室联合查房、病历汇报、处方点评、业务授课等活动。加强落实《病例书写基本规范》和《手术安全核查制度》，规范病历书写和手术安全核查工作。检查运行病历1197份，终末病历3000余份；开展处方点评12次，点评处方1560张，通报不合理处方142张；开展业务联合查房12次，覆盖全院主要业务科室；开展院级业务讲课16次，全员多次参加新冠疫情防护及治疗的学习。全院各科室医疗质量得到了很大程度的提升。继续加强人才培养，组织各类学习活动35次，派送规培医师5人，廊坊市医院、管道局医院、省二院轮转学习20人次，短期国内、省内业务学习及管理知识培训70人次。2020年多名医师晋升高级职称，医院整体人才结构得到进一步优化。

护理工作和优质服务。2020年护理部召开4次护理质量与安全管理委员会，修订10项护理核心制度及68项护理工作制度，开展护士分层培训30场，护理管理人员培训8场，护理人力资源储备库培训4场，培训1875人次。到省市级进修19人次，培养专科护士5人（其中助产1人，急诊2人，PICC技术2人）。参加省、市级学术会议、短期培训班23人次。各病区继续推行优质服务，从入院、住院期间、出院、院外咨询等患者感受最深切的方面入手抓服务，落实入院宣教、健康指导、围手术期指导、饮食指导、出院指导措施到位。全院各护理单元共进行11018人次优质护理服务，坚持按照分级护理、专科护理工作标准实施责任制整体护理,提高人性化主动服务意识,落实“以病人为中心”的服务理念，为患者提供安全、优质、高效、满意的服务。